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如何深入开展好课题研究
发布日期:2016/10/27 10:54:40  浏览人数:1343  编辑:赵晋平
摘要:内容摘要:想让课题的研究深入开展,形成自己的品牌与特色,我们就一定要关注非技术层面的问题,如校长的人格魅力和学识魅力、学校的文化氛围、相关的制度保障等,这些非技术层面的问题纵横交错,是制约课堂研究的关键性因素。 关键词:引领 支持 发挥 配合

乾安县水字镇中学  侯新颖

 课题研究是促进教师专业化发展的有效途径,也是学校持久发展的不竭动力。然而,有一些参与课题研究的教师总是畏首畏尾,总担心影响教学质量,不能全身心地投入到研究中去,平时一套,迎检一套,形式主义突出,形似而神离,这样的研究效果可想而知。那么,我们如何才能真正把课题研究真正开展起来呢?本人认为应做好如下几方面工作。

一、充分发挥教、科研部门的引领、示范作用

定期邀请科研所、进修学校相关人员深入学校,进入课堂,引领好学校做好课题研究的归纳、提升与推广工作,做好过程性调研、指导工作,通过听课、评课、观课、议课、讲座、网络教研等方式,帮助教师解决课题研究中的困惑于问题,使其快速成长,成为课题研究的行家里手,做到“教学研究课题化,课题研究教学化”。

二、校长要发挥好组织、策划、参与、支持的作用

校长是学校的灵魂,校长的教育理念、教育思想、专业素养、管理能力直接影响着课题的实施水平和效果,所以校长必须站在课题研究的最前沿,树立事务型校长向研究型校长转变,坐下来,沉下去,深入课堂,指导课题研究,成为教育科研的明白人,引路人;校长要研究学情、校情、教情,完善相关课题研究配套制度,把课题研究纳入到教师绩效考核中去,与评模选优、评职晋级相挂钩,调动广大教师参与课题研究的积极性和主动性,使他们全身心地投入到课题研究中去。

三、教师要发挥好在课题研究中的关键性作用

教师是课题研究成败的关键,只有教师才能赋予课堂以生命。作为教育管理者,要引导教师走上研究的道路上来。让他们选择新的成长目标,持续保持进取的热情,把课题研究作为创新点和兴奋点,以此为荣,以此为乐,通过不同形式的专业培训、交流学习和实践磨砺,让教师具有阳光、进取的从教的心态,掌握宽广、厚实的专业知识,丰富厚重的人文底蕴,提升他们的教书育人能力、课堂执教能力、教科研研究能力、心理健康教育能力,彻底实现教师角色的转变,成为课题研究的中坚力量。

四、学生、家长要发挥好主动配合,群策群力的作用

教育的终极目标就是促进学生发展,实施课题研究,也要坚持以人为本,坚持全面发展,坚持能力为重,着力提高他们的学习能力,实践能力,创新能力,为他们的终身发展负责。鉴于此,我们的课题研究必须以学生为本,让他们有知情权,参与权,建议权,如果没有学生的主动参与与配合,我们的研究就不会取得好效果,甚至流产夭折。同时,我们要大力做好宣传发动工作,形成良好的舆论氛围,让家长理解研究,参与研究、献计研究,让他们实实在在地看到研究的成果,支持我们的研究。

    总之,只要立足学校,聚焦课堂,找准支点,扎实工作,大胆创新,科学合理地给予支持,课题的研究定能结出丰硕之果。

   

 

 

 

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